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11月12日，公司组织开展项目公司中高层管理岗位内部竞聘，26名来自总部各职能部门、分子公司的业务骨干同台竞争，为公司持续快速发展注入新鲜活力。

此次内部竞聘设有项目公司总经理、副总经理、工程总工、部门经理等管理岗位，通过内部竞聘的形式，为具有潜力的公司员工提供展示才能的机会，同时也充实了公司的人才库。公司高层管理人员组成评委阵容，对竞聘者的综合素质、管理思路、业务技能等进行综合考评。

对竞聘的业务骨干而言，此次竞聘提升了他们对管理的认知，有效地激发了他们的潜能，既是对过往工作一次系统的总结与回顾，也是对未来职业发展的一次重要展望。面对新的起点和挑战，他们斗志昂扬。衷心祝愿竞聘成功的骨干们在未来的“战场”上继续为梦想奋斗，为公司各项业务的发展翻开新的篇章